Ci sono dei processi consistenti, ma spesso non funzionali per alcuni scenari quotidiani.

Troppo tempo e processi burocratici per fare pochi “passi”.
Siete agili in contesti inaspettati, più per necessità che per mindset, ma spesso vi manca supporto da altri colleghi che non vi supportano.

Spesso c’è la voglia di nascondersi a pelo d’acqua per non prendersi delle responsabilità.

Si fa il minimo necessario per arrivare all’obiettivo senza particolare confronto e proattività.

L’approccio è abbastanza individualista, anche se spesso il branco fa comodo e c’è poca flessibilità in contesti che spesso possono diventare “pericolosi”.