ESSERE IL MANAGER CHE SEI STATO FINO AD ADESSO NON BASTA PIÙ!

Sei stanco delle logiche gerarchiche, delle direttive top-down e vorresti un cambiamento improntato alla leadership?

Vuoi diventare un leader che dà spazio al “work life balance” e non al classico modello di direzione e controllo?

SCEGLI MAC!

Il percorso che ti farà acquisire tutte le competenze del coaching, trasformandoti in un Manager Coach.

ESSERE IL MANAGER CHE SEI STATO FINO AD ADESSO NON BASTA PIÙ!

Sei stanco delle logiche gerarchiche, delle direttive top-down e vorresti un cambiamento improntato alla leadership gentile?

SCEGLI MAC!

Vuoi diventare un leader che dà spazio al “work life balance” e non al classico modello di direzione e controllo?

Il percorso che ti farà acquisire tutte le competenze del coaching, trasformandoti in un Manager Coach.

PERCHÈ DEVI ESSERE UN MANAGER-COACH?

Molti manager hanno il potere, ma non tutti possiedono la leadership: il vecchio sistema di gestione dove il manager gestisce e i collaboratori agiscono non funziona più e non è più efficace (o forse non lo è mai stato!).

Il Manager di oggi e del futuro non deve limitarsi solo a delegare compiti e assumere decisioni importanti, ma deve avere soprattutto la capacità di motivare il proprio team.

In che modo un manager riesce sviluppare queste nuove competenze?

ACQUISENDO LE SKILLS DEL COACH!

Il coaching è un processo che aiuta le persone a raggiungere i loro obiettivi, sviluppando le loro capacità e potenziando le loro risorse.

PERCHÈ SCEGLIERE MAC?

Il corso MAC è stato pensato e studiato sulle esigenze di tutte quelle persone che sono PROPRIETARI o che GESTISCONO una piccola o media impresa: 

dal Manager che non si accontenta e vuole sviluppare nuove competenze per migliorare le sue performance e quelle del suo team di lavoro, all’HR Manager che vuole acquisire strumenti e pratiche derivate dal coaching.

GRAZIE A QUESTO PERCORSO SVILUPPERAI:

LEADERSHIP

Avrai un nuovo approccio alla  leadership per ispirare alte prestazioni.

GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

Sarai in grado di guidare il cambiamento nella tua azienda.

PERFORMANCE

Allenerai persone e team a raggiungere performance eccellenti.

TEAM BUILDING

Otterrai il rispetto e la fiducia dei singoli, farai crescere le loro potenzialità.

MAC FA PER TE SE:

SEI UN IMPRENDITORE

SEI UN MANAGER

SEI UN LIBERO PROFESSIONISTA

HAI UN'ATTIVITÀ O UNA STARTUP

LE CARATTERISICHE DEL CORSO:

manager oriented

Il corso è composto da argomenti che rappresentano dei tasselli fondamentali per la crescita e affermazione di un manager-coach

flessibile

Scegli se partire da un solo modulo o seguire tutto il percorso formativo completo

PRATICO

Un metodo d’insegnamento, facile e diretto. Tutti i moduli formativi prevedono servizi pratici per assimilare meglio i temi trattati

100% LIVE STREAMING

Le lezioni saranno tenute in diretta dai nostri trainers, in modo da favorire l’interazione e la risoluzione di dubbi e domande

Il Manager-Coach è un leader che utilizza l'approccio del COACHING per sviluppare il potenziale delle persone che lavorano con lui e migliorare le performance del team.

L'ALLENAMENTO:

Al termine di ciascuna sessione formativa, sarai affiancato per  2 settimane da un nostro coach che monitorerà il tuo apprendimento: ti supporterà attraverso indicazioni, chiarimenti e nuovi punti di vista, per allenare e applicare le competenze acquisite durante la formazione.

Una volta terminate le due settimane di tutoring, passando al piano Pro, ti saranno dedicate 3 sessioni di coaching individuali di un’ora.

In questo modo potrai approfondire delle specifiche tematiche del percorso sulle quali senti di dover investire maggiori energie e confrontarti con il tuo Trainer.

VUOI INTENSIFICARE IL TUO ALLENAMENTO?
SCEGLI IL PACCHETTO

Pro.

COSA COMPRENDE?

+

3 SESSIONI DI COACHING DA UN'ORA

+

UNA IN OMAGGIO!

I NOSTRI TRAINERS:

I nostri Coach, certificati e con una vasta esperienza alle spalle in aziende più o meno strutturate, monitoreranno il tuo apprendimento e ti affiancheranno nel tuo percorso di crescita personale e professionale.

THOMAS REICHMANN

Head Coach - Agile Expert - PNL Master

Un appassionato del suo lavoro, coinvolgente ed entusiasta in aula e soprattutto un ottimo comunicatore”.

Ecco come viene descritto Thomas Reichmann dai suoi collaboratori e da chi ha avuto la fortuna di seguire i suoi corsi.

Ha una specializzazione in Programmazione Neurolinguistica, certificata direttamente  da Richard Bandler. Questo titolo gli permette di tenere i corsi di PNL (Practitioner e Master Practitioner) e di assegnare un attestato.

Affianca le aziende per migliorare le performances delle loro risorse.
Attraverso percorsi Training & Coaching ad hoc studiati per la loro realtà unica e per il loro settore di competenza.
Riesce a far emergere le abilità delle persone che lavorano come manager o in ambito vendita, creando dei percorsi unici e fatti su misura.

ELEONORA MAURI

Senior trainer & Corporate coach certificato

Laureata in Scienze della Comunicazione a Milano, ho lavorato per 10 anni nel mondo MarCom & Sales in importanti aziende internazionali.

Ho poi conseguito la certificazione di PNL Master Practitioner presso la Society of Neuro-Linguistic Programming del Dr. Richard Bandler, diventando Coach negli ambiti Life e Business.

Dal 2009 ho gestito l’Academy interna di una multinazionale tedesca e dal 2014 sono formatrice sulle tematiche comportamentali e manageriali in progetti nazionali e internazionali (erogazione ITA/ENG).

I miei temi chiave sono comunicazione e relazione interpersonale, negoziazione, cambiamento e innovazione, gestione del tempo e delle riunioni, intelligenza emotiva e gestione dello stress, problem solving & decision making, leadership, team working, gestione dei conflitti, sviluppo e autoefficacia, D&I, public speaking, fiducia e resilienza.

Ho creato una mentoring academy per i programmi di mentoring e reverse mentoring aziendali.

Sono stata docente universitaria della LUM School of Management e autrice dell’ebook “La gestione del tempo per la donna impegnata” (2011).

Sono stata conduttrice del programma televisivo Punto 13 Talk Coaching e speaker radiofonico presso RadioMia.

Ho completato il programma per Senior Executive Business Coach presso la SCOA di Milano e sono Coach certificato (ICF) International Coach Federation.

Da gennaio 2023 sono membro di EMCC (European Mentoring Coaching Council).

CINZIA SECCIA

SOFT SKILLS TRAINER - BUSINESS COACH - EXECUTIVE TEAM COACH

Cinzia si occupa di formazione da oltre 20 anni. 

Dopo la laurea, sente di voler lavorare con le persone e si specializza in gestione e sviluppo delle Risorse Umane.

Successivamente, consegue il titolo di Nlp Coach e la certificazione PNL Practitioner e Master Practitioner presso la Society of NLP di Richard Bandler.

Alla ricerca della sua felicità e convinta che per lavorare bene sia necessario essere felici si certifica come Genio Positivo, esperta di scienze della felicità e benessere al lavoro.

Lo scorso anno infine, raggiunge il suo ultimo risultato importante, la credenziale ACC di ICF, che consolida la sua esperienze e la inserisce in una community di coach internazionale.

Come Trainer e Coach affianca le aziende nel risolvere le criticità e raggiungere gli obiettivi che si sono preposte in termini di risultato e di performance. Esperta di temi legati allo sviluppo personale, al cambiamento organizzativo e alle soft skills. Nelle sue aule utilizza una metodologia fortemente esperienziale.

I suoi corsi sono dei veri laboratori dove la competenza viene allenata, convinta che qualsiasi apprendimento passi necessariamente dalla pratica e dall’esperienza. 

CINZIA SECCIA

SOFT SKILLS TRAINER - BUSINESS COACH - EXECUTIVE TEAM COACH

Cinzia si occupa di formazione da oltre 20 anni. 

Dopo la laurea, sente di voler lavorare con le persone e si specializza in gestione e sviluppo delle Risorse Umane.

Successivamente, consegue il titolo di Nlp Coach e la certificazione PNL Practitioner e Master Practitioner presso la Society of NLP di Richard Bandler.

Alla ricerca della sua felicità e convinta che per lavorare bene sia necessario essere felici si certifica come Genio Positivo, esperta di scienze della felicità e benessere al lavoro.

Lo scorso anno infine, raggiunge il suo ultimo risultato importante, la credenziale ACC di ICF, che consolida la sua esperienze e la inserisce in una community di coach internazionale.

Come Trainer e Coach affianca le aziende nel risolvere le criticità e raggiungere gli obiettivi che si sono preposte in termini di risultato e di performance. Esperta di temi legati allo sviluppo personale, al cambiamento organizzativo e alle soft skills. Nelle sue aule utilizza una metodologia fortemente esperienziale.

I suoi corsi sono dei veri laboratori dove la competenza viene allenata, convinta che qualsiasi apprendimento passi necessariamente dalla pratica e dall’esperienza. 

THOMAS REICHMANN

Head Coach - Agile Expert - PNL Master

Un appassionato del suo lavoro, coinvolgente ed entusiasta in aula e soprattutto un ottimo comunicatore”.

Ecco come viene descritto Thomas Reichmann dai suoi collaboratori e da chi ha avuto la fortuna di seguire i suoi corsi.

Ha una specializzazione in Programmazione Neurolinguistica, certificata direttamente  da Richard Bandler. Questo titolo gli permette di tenere i corsi di PNL (Practitioner e Master Practitioner) e di assegnare un attestato.

Affianca le aziende per migliorare le performances delle loro risorse.
Attraverso percorsi Training & Coaching ad hoc studiati per la loro realtà unica e per il loro settore di competenza.
Riesce a far emergere le abilità delle persone che lavorano come manager o in ambito vendita, creando dei percorsi unici e fatti su misura.

ELEONORA MAURI

Senior trainer & Corporate coach certificato

Laureata in Scienze della Comunicazione a Milano, ho lavorato per 10 anni nel mondo MarCom & Sales in importanti aziende internazionali.

Ho poi conseguito la certificazione di PNL Master Practitioner presso la Society of Neuro-Linguistic Programming del Dr. Richard Bandler, diventando Coach negli ambiti Life e Business.

Dal 2009 ho gestito l’Academy interna di una multinazionale tedesca e dal 2014 sono formatrice sulle tematiche comportamentali e manageriali in progetti nazionali e internazionali (erogazione ITA/ENG).

I miei temi chiave sono comunicazione e relazione interpersonale, negoziazione, cambiamento e innovazione, gestione del tempo e delle riunioni, intelligenza emotiva e gestione dello stress, problem solving & decision making, leadership, team working, gestione dei conflitti, sviluppo e autoefficacia, D&I, public speaking, fiducia e resilienza.

Ho creato una mentoring academy per i programmi di mentoring e reverse mentoring aziendali.

Sono stata docente universitaria della LUM School of Management e autrice dell’ebook “La gestione del tempo per la donna impegnata” (2011).

Sono stata conduttrice del programma televisivo Punto 13 Talk Coaching e speaker radiofonico presso RadioMia.

Ho completato il programma per Senior Executive Business Coach presso la SCOA di Milano e sono Coach certificato (ICF) International Coach Federation.

Da gennaio 2023 sono membro di EMCC (European Mentoring Coaching Council).

COSA DICE CHI HA GIÀ PARTECIPATO AI NOSTRI CORSI IN AZIENDA

Formazione di successo con BeAgile: team building e processi Agile al centro.

  Ho avuto il piacere di partecipare a una formazione aziendale condotta da BeAgile presso il nostro ufficio, incentrata sul team building e sull'adozione di processi Agile. Devo ammettere che l'esperienza è stata eccellente e oltre le mie aspettative. In questa recensione, vorrei condividere le ragioni per cui ritengo BeAgile un partner ideale per la formazione aziendale.  

Innanzitutto, l'approccio è stato molto coinvolgente e interattivo, con una giusta combinazione di teoria e pratica. I formatori hanno presentato il tema con chiarezza e hanno condiviso molti esempi reali, permettendoci di comprendere meglio l'importanza di un'efficace collaborazione di squadra e l'adozione di processi Agile.  

Durante la formazione, abbiamo partecipato a diverse attività di team building che ci hanno permesso di migliorare la comunicazione, la fiducia e il problem solving all'interno del nostro gruppo di lavoro. Le attività proposte erano divertenti, stimolanti e, soprattutto, utili per far emergere punti di forza e aree di miglioramento del nostro team.  

BeAgile ha anche dedicato una parte significativa della formazione all'introduzione e all'approfondimento dei principi e delle pratiche Agile. Abbiamo imparato come adottare un approccio iterativo e incrementale allo sviluppo, migliorando la capacità di adattamento e la rapidità di risposta alle esigenze in continua evoluzione del mercato. Grazie a questa formazione, siamo ora in grado di pianificare, eseguire e valutare i nostri progetti in modo più efficiente e flessibile.  

I formatori di BeAgile si sono dimostrati competenti e appassionati del loro lavoro, rispondendo con pazienza a tutte le nostre domande e incoraggiando la partecipazione attiva dei membri del team. La loro esperienza e la capacità di trasmettere le conoscenze in modo chiaro e coinvolgente hanno reso la formazione un'esperienza piacevole e produttiva.  

In conclusione, la formazione offerta è stata un'esperienza estremamente positiva per il nostro team, permettendoci di migliorare la nostra collaborazione e di adottare processi Agile per incrementare l'efficienza dei nostri progetti. Consiglio vivamente BeAgile a chiunque sia interessato a investire nella formazione aziendale per migliorare le performance del proprio team. 

Andrea Rota

CEO Italia

Una formazione Agile e un Team Building efficace!

Abbiamo avuto il piacere di partecipare a una formazione condotta da BBETTER sul team building e l'agile process, guidata da Thomas.  L'esperienza è stata straordinaria grazie alla sua capacità di mantenere l'attenzione con contenuti utili e mai noiosi.

Thomas ha saputo coniugare teoria e pratica in modo coinvolgente, proponendo attività di team building divertenti e stimolanti.  La sua competenza nel campo Agile ci ha permesso di comprendere i benefici di un approccio iterativo e flessibile nel nostro quotidiano lavorativo.  

La formazione offerta da BeAgile, grazie al Coach Thomas, ha contribuito in maniera efficace alla gestione della flessibilità di pensiero del nostro team.  Consiglio vivamente BeAgile per chi cerca una formazione aziendale di qualità.

LORENZO COZZI

Operations Director Italia

F.A.Q

Abbiamo raccolto alcune domande che potresti farti sul percorso MAC:

Per rendere la formazione più mirata, abbiamo deciso di creare delle classi con un numero ridotto di persone per poter seguire al meglio. Se non ci sono più posti disponibili dovrai aspettare la creazione di una nuova classe.

Ti verrà rilasciato un Certificato di partecipazione al corso MAC con le firme dei nostri tutor.

Non ti preoccupare! Potrai recuperare la registrazione della live in qualsiasi momento, richiedendo la registrazione del modulo.

Il corso si svilupperà in 2 appuntamenti mensili per 6 mesi.

Il nostro trainer, sarà disponibile per eventuali dubbi e correzioni degli esercizi via email.

Certamente! Se hai bisogno di maggiori informazioni su agevolazioni e sgravi dedicati alla formazione aziendale, scrivi alla nostra Assistenza Business, che saprà trovare la soluzione migliore per te.

INVESTI NELLA TUA FORMAZIONE!

Vuoi guidare il tuo team al successo?

Partecipa al nostro corso online e impara a gestire le sfide quotidiane del lavoro e a sviluppare le tue abilità di COACHING per diventare un manager di successo.

HAI ANCORA DUBBI O VUOI CAPIRE SE QUESTO CORSO FA AL CASO TUO?

Il team BeAgile ti contatterà GRATUITAMENTE SENZA IMPEGNO, per capire le tue reali esigenze e proporti la soluzione PIÙ ADATTA.

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