Il Time Management non esiste!

Si, hai capito bene, il Time Management NON ESISTE!!

Perché?

Perché il tempo scorre e non lo possiamo controllare!

Il Time Management non esiste!

Si, hai capito bene, il Time Management NON ESISTE!!

Perché?

Perché il tempo scorre e non lo possiamo controllare!

Quello che possiamo imparare é come ottimizzare al meglio quello che facciamo nel tempo!

Ti capita spesso che i compiti da portare a termine aumentino ed il tempo diminuisca?

Nella tua azienda le persone fanno fatica a gestire i carichi di lavoro?

TUTTI si lamentano che il tempo non é mai abbastanza!

I progetti hanno delle scadenze di tempo ma non per obiettivi.

Quello che possiamo imparare é come ottimizzare al meglio quello che facciamo nel tempo!

Ti capita spesso che i compiti da portare a termine aumentino ed il tempo diminuisca?

Nella tua azienda le persone fanno fatica a gestire i carichi di lavoro?

TUTTI si lamentano che il tempo non é mai abbastanza!

Impara a gestire te stesso ed il tuo team in relazione al tempo!

Grazie al nostro corso dedicato.

Impara a gestire te stesso ed il tuo team in relazione al tempo!

Grazie al nostro corso dedicato.

4/5

Mario M."Questo corso mi sta aiutando ad organizzare al meglio il mio team"

3/5

Luca G."Grazie a BeAgile ho imparato ad organizzarmi"

3.5/5

Carmen F."Grazie agli strumenti consigliati, ho tutto sotto controllo!"

4/5

Mario S."Ho visto dei notevoli miglioramenti nel mio team, grazie al corso"

3.7/5

Francesca H."Sto imparando tecniche nuove di gestione del mio carico di lavoro"

4/5

Mario M."Questo corso mi sta aiutando ad organizzare al meglio il mio team"

3/5

Luca G."Grazie a BeAgile ho imparato ad organizzarmi"

3.5/5

Carmen F."Grazie agli strumenti consigliati, ho tutto sotto controllo!"

4/5

Mario S."Ho visto dei notevoli miglioramenti nel mio team, grazie al corso"

3.7/5

Francesca H."Sto imparando tecniche nuove di gestione del mio carico di lavoro"

Il
TIME
MANAGEMENT
non esiste.

Abbiamo creato questo corso per rispondere all'esigenza delle piccole e medie imprese di trovare delle soluzioni concrete per gestire ed ottimizzare i loro carichi di lavoro ed AUMENTARE LA PRODUTTIVITÀ.

Spesso l'obiezione più forte che ci viene fatta dalle aziende é che non hanno tempo per formare le persone, che non possono fermare le persone dal lavoro perché sono già indietro, PERCHÉ HANNO SEMPRE TROPPO DA FARE!

In che modo aiutiamo le aziende ad apprendere come gestire le persone in funzione del tempo?

Aggiorniamo i processi di lavoro ai tempi che stiamo vivendo

scopri di +

Le aziende dispongono della tecnologia per migliorare i processi ma invece si creano colli di bottiglia, con strutture organizzate come fossimo negli anni '90!

Individuiamo strumenti software che aiutino le persone a lavorare meglio.

scopri di+

Non proponiamo strumenti che costringano le persone a rallentare il loro lavoro per imparare ad utilizzarli e a capirli!

Trasformiamo il mindset delle persone

scopri di +

Se le persone non sono coinvolte e pensano che gli altri (clienti, capi, colleghi) non li capiscano o non lavorino bene, allora vivranno e lavoreranno male ogni giorno.

Vuoi scoprire come ottenere risultati impensabili, lavorando sull’atteggiamento delle persone?

Aggiorniamo i processi di lavoro ai tempi che stiamo vivendo

scopri di +

Le aziende dispongono della tecnologia per migliorare i processi ma invece si creano colli di bottiglia, con strutture organizzate come fossimo negli anni '90!

Individuiamo strumenti software che aiutino le persone a lavorare meglio.

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Non proponiamo strumenti che costringano le persone a rallentare il loro lavoro per imparare ad utilizzarli e a capirli!

Trasformiamo il mindset delle persone

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Se le persone non sono coinvolte e pensano che gli altri (clienti, capi, colleghi) non li capiscano o non lavorino bene, allora vivranno e lavoreranno male ogni giorno.

Vuoi scoprire come ottenere risultati impensabili, lavorando sull’atteggiamento delle persone?

Da alcuni studi emerge che in media sprechiamo il 30 % del tempo al lavoro per cose che non ci servono. È come se lavorassimo un giorno e mezzo davanti a un computer spento!!

ORE SPRECATE OGNI MESE!
0

Non sprecare ancora tempo, organizzando male e gestendo in modo poco efficiente le persone durante le ore di lavoro!

Il
TIME
MANAGEMENT
non esiste.

Da alcuni studi emerge che in media sprechiamo il 30 % del tempo al lavoro per cose che non ci servono. È come se lavorassimo un giorno e mezzo davanti a un computer spento!!

ORE SPRECATE OGNI MESE!
0

Non sprecare ancora tempo, organizzando male e gestendo in modo poco efficiente le persone durante le ore di lavoro!

Il
TIME
MANAGEMENT
non esiste.

Conosciamo chi sono i creatori del progetto BeAgile:

Dietro le quinte del  progetto BeAgile Group, lavora un team formato da professionisti che hanno deciso di unire la loro professionalità e le competenze: dall’ IT al Coaching , dal marketing alla vendita e alla gestione delle risorse umane.

TI PRESENTIAMO I 2 CREATORI DEL PROGETTO BEAGILE:

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Boris Tavoso è un imprenditore che svolge tra i vari ruoli principalmente quello di Business Development Manager da oltre 25 anni.  Ha la capacità di individuare e ottenere opportunità di business da clienti e prospect.  Ama creare percorsi e reti di contatti finalizzati ad aumentare il benessere lavorativo.
Crede nel “miglioramento continuo” e tramite strumenti tecnologici, processi e formazione ambisce a migliorare la qualità di vita lavorativa delle persone. 

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Boris Tavoso è un imprenditore che svolge tra i vari ruoli principalmente quello di Business Development Manager da oltre 25 anni.  Ha la capacità di individuare e ottenere opportunità di business da clienti e prospect.  Ama creare percorsi e reti di contatti finalizzati ad aumentare il benessere lavorativo.
Crede nel “miglioramento continuo” e tramite strumenti tecnologici, processi e formazione ambisce a migliorare la qualità di vita lavorativa delle persone. 

Thomas Reichmann affianca le aziende per migliorare le performances delle loro risorse.
Attraverso percorsi Training & Coaching ad hoc studiati per la loro realtà unica e per il loro settore di competenza.

Riesce a far emergere le abilità delle persone che lavorano come manager o in ambito vendita, creando dei percorsi unici e fatti su misura.
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Thomas Reichmann affianca le aziende per migliorare le performances delle loro risorse.
Attraverso percorsi Training & Coaching ad hoc studiati per la loro realtà unica e per il loro settore di competenza.

Riesce a far emergere le abilità delle persone che lavorano come manager o in ambito vendita, creando dei percorsi unici e fatti su misura.
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Conosciamo chi sono i creatori del progetto BeAgile:

Dietro le quinte del  progetto BeAgile Group, lavora un team formato da professionisti che hanno deciso di unire la loro professionalità e le competenze: dall’ IT al Coaching , dal marketing alla vendita e alla gestione delle risorse umane.

TI PRESENTIAMO I 2 CREATORI DEL PROGETTO BEAGILE:

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Boris Tavoso è un imprenditore che svolge tra i vari ruoli principalmente quello di Business Development Manager da oltre 25 anni.  Ha la capacità di individuare e ottenere opportunità di business da clienti e prospect.  Ama creare percorsi e reti di contatti finalizzati ad aumentare il benessere lavorativo.
Crede nel “miglioramento continuo” e tramite strumenti tecnologici, processi e formazione ambisce a migliorare la qualità di vita lavorativa delle persone. 

Thomas Reichmann affianca le aziende per migliorare le performances delle loro risorse.
Attraverso percorsi Training & Coaching ad hoc studiati per la loro realtà unica e per il loro settore di competenza.

Riesce a far emergere le abilità delle persone che lavorano come manager o in ambito vendita, creando dei percorsi unici e fatti su misura.
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Impara ad organizzare al meglio il tuo lavoro!
Otterrai una maggiore produttività!

Vuoi scoprire come lavorando sull’atteggiamento delle persone si possono ottenere risultati impensabili?

Scopri come stiamo formando sempre più aziende mediante lezioni frontali dedicate alla gestione delle persone in relazione al tempo.

Impara ad organizzare al meglio il tuo lavoro!
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