Portare al centro le persone e le loro interazioni, trasformando un insieme di individui in un team che collabora produttivamente come un’unica squadra a beneficio del valore per il cliente. Portare il cliente a “toccare con mano” frequentemente quello che è stato richiesto creando il contesto giusto per rispondere alle continuo cambiamento.
Il metodo consiste nel mettere al centro le persone fornendo più autonomia, più comunicazione e più collaborazione. Porta il cliente a “toccare con mano” quello che è stato richiesto in una logica empirica, creando il contesto giusto per rispondere alle continue richieste di cambiamento.
Responsabilizzazione a tutti i livelli
Riduzione dei colli di bottiglia
Efficaci modelli di delega
Condivisione e distribuzione delle attività
Comunicazione efficace e diretta tra tutti i componenti del team
Responsabilizzazione a tutti i livelli
Riduzione dei colli di bottiglia
Efficaci modelli di delega
Condivisione e distribuzione delle attività
Comunicazione efficace e diretta tra tutti i componenti del team
-Creare dei modelli di lavoro basati sulle esigenze di ogni azienda o di un team di lavoro
-Identificare delle metriche per misurare i risultati reali ottenuti dal team
-Sviluppare le competenze e le capacità già presenti nei team, incentivando i talenti
-Rendere chiaro e semplice il chi deve fare cosa e entro quando
Studiamo la realtà,
analizziamo i dati i metodi di lavoro, le abilità individuali, le aree di miglioramento.
Creiamo un modello che integra ciò che già c’è con quello che si vuole ottenere,
individuando gli strumenti tecnologici più funzionali al raggiungimento dei traguardi.
Formiamo e alleniamo le persone a conoscere e a utilizzare al meglio gli strumenti condivisi, in modo da potere auto aggiornarsi e auto formarsi per gli sviluppi futuri. Dai un pesce a un uomo e lo nutrirai per un giorno; insegnagli a pescare e lo nutrirai per tutta la vita.(Confucio)
Individuiamo insieme le metriche che permettono di valutare l’effettiva crescita del team, analizziamo i risultati e adattiamo le nostre competenze alle vostre esigenze.
Ci impegniamo al massimo per conoscere e far conoscere le migliori metodologie da applicare per una migliorare performance/strategia in vari contesti aziendali ed implementiamo il relativo piano operativo.
Interveniamo sui processi, strumenti tecnologici e risorse per rendere possibile un «Evolving transformation» del contesto dove andiamo a lavorare.
Nel minor tempo possibile rendervi l’azienda autonoma nel nuovo modello organizzativo.
Forniamo una consulenza strategica mirata sulle reali esigenze delle imprese, utilizzando la metodologia Agile come strumento per attuare una trasformazione efficace e duratura.
Ci impegniamo al massimo per conoscere e far conoscere le migliori metodologie da applicare per una migliorare performance/strategia in vari contesti aziendali ed implementiamo il relativo piano operativo.
Interveniamo sui processi, strumenti tecnologici e risorse per rendere possibile un «Evolving transformation» del contesto dove andiamo a lavorare.
Nel minor tempo possibile rendervi l’azienda autonoma nel nuovo modello organizzativo.
Forniamo una consulenza strategica mirata sulle reali esigenze delle imprese, utilizzando la metodologia Agile come strumento per attuare una trasformazione efficace e duratura.
Nel nostro lavoro spesso dobbiamo adattarci rapidamente a esigenze che cambiano molto in fretta. Grazie al lavoro fatto col team di BeAgile abbiamo migliorato la capacità di gestire le richieste lavorando sulla organizzazione del lavoro del team e del singolo. Per fare questo ci hanno supportato con un team di professionisti che hanno lavorato insieme sia sulle metodologie Agili che su quelle legate alle relazioni e alla percezione del sé. Ottime capacità di ridisegnare i loro servizi in funzione delle nostre esigenze che son cambiate di frequente sempre con grande sensibilità. Grazie a tutti per il lavoro svolto!
Ho lavorato sia con Boris che con Thomas e sono due persone affidabili che fanno con passione il loro lavoro. Con loro stiamo facendo un percorso formativo BeAgile sui social media marketing e sulle tecniche di vendita e comunicazione efficace. In poche ore sono riuscirei a dare del valore fornendo da subito ai partecipanti strumenti pratici. Sanno ottimizzare il progetto rispetto ai feed-back ricevuti.
Il supporto di Beagile durante questo anno è stato fondamentale per innescare un cambio di passo nel nostro team di sviluppo. Il loro aiuto ci ha permesso di affrontare una riorganizzazione importante, supportata da un training costante su soft skills e motivazione. Questo ha portato benefici anche nelle relazioni verso gli utenti di business, quindi miglior qualità del prodotto e soddisfazione del cliente finale. Troppo spesso ci concentriamo su quello che non funziona, dimenticandoci di dare il giusto valore ai risultati già conseguiti!
