Spotify
STORIE DI AZIENDE CHE ADOTTANO L’AGILE: IL CASO SPOTIFY Molte aziende presentano ancora oggi strutture organizzative fortemente gerarchiche, con dipartimenti e funzioni che operano come silos separati gli uni dagli altri. In tali situazioni, il processo decisionale risulta fortemente rallentato e talvolta ostacolato a causa del carente scambio di informazioni e della scarsa collaborazione derivante dalla compartimentazione organizzativa. Oggi…